デンソーグループの皆さんにお聞きします!
あなたが大切にしたいデンソーらしさを一言でいうと?
投稿いただき、ありがとうございました。
これからの変化もお楽しみに!
デンソーらしさ投稿
「林社長・有馬会長の言葉」から考える-統合報告書2023-
林新之助社長
「デンソーとは何者か?3つの”デンソーらしさ”」
デンソーには、過去から脈々と培われてきた企業の軸・強みである”デンソーらしさ”が3つあります。
- 社会に新たな価値を生み出す源泉”人”
- 多様なお客様ニーズに寄り添う”技術力・製造力”
- 自由闊達な”風土”
そこに込められた林社長の想いは、こちら(全文)から
有馬浩二会長
「常に外を見つめ、デンソーらしさを進化させながら熱量高く、壮大な社会課題に挑む」
- デンソーらしさが凝縮された真に役立つ技術は、人と社会の共感を呼び、世界中に受け入れられる
- どんな変化に晒されようとも、常に自分たちの原点を大 切に
- 時代に応じてデンソーらしさを変化させながら、社会や お客様の笑顔のために邁進していく
そこに込められた有馬会長の想いは こちら(全文)から
デンソーの統合報告書2023が WICIジャパン 統合リポート・アワード2023で「Gold Award(優秀企業賞)」を初受賞!
統合報告書とは、業績などの「財務情報」と、人財(人的資本)や研究開発(知的資本)など、数字だけでは表せない「非財務情報」、そしてそれらを結び付けた経営方針や中長期戦略をまとめ、デンソーがどのように社会に価値を提供するのか紹介したものです。
デンソーは2016年から統合報告書の制作を開始し、「統合報告書2023」で8年目になります。
WICIジャパン 統合リポート・アウォードとは、一般社団法人WICIジャパンが2013年に創設した表彰制度です。
学者、投資家、セルサイドアナリスト、企業出身者などさまざまな専門家が、日本の上場企業約600社が発行した統合報告書を審査します。
最高評価のGold Awardは、「完成度が極めて高く、他の企業の模範となる統合リポートであり、今後も企業価値を高めていくことが期待できる企業」に授与される大変名誉ある賞で、2023年は約600社中4社がGold Awardに選ばれました。
また社内においても、2023年度社長賞「プロジェクト・機能部門」を受賞されました。