株式会社デンソーが開発したモビリティ・IT業界における変化に業界を横断して対応するための、高度なスキルを有する人材をSOMRIEとして認定する制度です。
過去のサポーターミーティングなどの資料を掲載 サポーターページ から確認いただけます。
動画が選択されていません
サイドバーで動画のタイプを選択します。
人材情報を一元化して、SOMRIEを含むエンジニア育成の活動サイクルを通して活用。
保有する能力（ケイパビリティ）領域において、Lv.4以上のエンジニアを社外を含む複数のプロフェッショナルによるアセスメントにより合格を判定。
新人、職種転換（キャリア転進）を含めて、ケイパビリティとレベルに応じて体系化された研修を提供。
タレント情報を活用して、個人の能力を発揮できる配置、新規プロジェクトへの配置、成長に向けたローテーションを実現。
多様化・高度化する専門性に対して、SOMRIEなど上位プロフェッショナルが寄り添い指導し新たなSOMRIEを育成。
エンジニアのキャリアデザインに際して、事業・技術の専門家であるキャリアアドバイザー、有資格者であるキャリアカウンセラーが支援。
エンジニアのキャリアデザインを支えるべく、人材情報を一元化
